老板們在創(chuàng)業(yè)初期會面臨類似的問題,因為員工擠在一個只有100平方米以下的小辦公室里,導(dǎo)致抑郁、流動性高、難以引進(jìn)新員工。嚴(yán)肅也會影響公司的形象和成功率。
解決這類問題的有效方法,不僅是為公司辦公室騰出更多的空間,而且是改變和翻新布局。
據(jù)認(rèn)為,很多大老板在辦公裝修之前都會有這樣的觀念,將每個房間隔開,為員工提供休閑娛樂場所,但裝修后很難實現(xiàn)初的愿景。
以下是顯示六個辦公區(qū)域的公司計劃。由于篇幅所限,一些公司放棄了經(jīng)理的辦公室,讓經(jīng)理和員工在公共辦公領(lǐng)域合作。這樣可以大大降低員工的積極性。
這個辦公室的總面積為150平方米。在有限的辦公區(qū)內(nèi)設(shè)置廚房暖氣,以滿足工作人員的日常飲食需要。各種各樣的綠色植物為這些簡單的辦公空間帶來了新鮮和活力。
會議室里只有10個座位。采用玻璃隔板擴(kuò)大空間效果也是一個不錯的選擇。必要時安裝百葉窗可以確保會議室的隱私。
休閑區(qū)(接待區(qū))是容易放棄的地區(qū),也是客戶重要的居住區(qū)。在經(jīng)理辦公室或公司的陽臺上布置沙發(fā)或休閑椅,只要簡單地布置房間,就會給公司帶來很多要點。
大廳是公司給人留下深刻印象的第一個地方。也可以擺放簡單時髦的桌子和椅子。新員工或客戶可以在這樣的環(huán)境中感受到公司的愉快和諧氣氛。